Каждая работа или группа работ требуют определенной подготовки персонала. Если у человека нет ни навыков, ни опыта, он не сможет выполнять свои задачи, поэтому ему в обязательном порядке следует пройти обучение. Все вопросы о прохождении профессиональной подготовки связаны с трудовыми отношениями. Ведь каждый работодатель заинтересован в том, чтобы в его коллективе находились квалифицированные кадры. В то же время сотрудник вправе самостоятельно выбирать:
• форму прохождения профессиональной подготовки;
• ее вид;
• учебное заведение, проводящее соответствующие мероприятия.
Свое решение сотрудник учреждения сообщает непосредственно своему руководству, а уже оно создает условия, при которых работа и учеба будут сочетаться самым удачным способом. Повышение профессиональной подготовки – это проявление сознательности сотрудника предприятия, поскольку он заботится о том, чтобы справляться со всеми задачами на производстве и при осуществлении хозяйственной деятельности.
В настоящее время центры профессиональной подготовки осуществляют обучение тех лиц, которые ранее не имели соответствующей специальности. При этом образовательный уровень у граждан не меняется. Они просто приобретают необходимые навыки, проходя профессиональную подготовку специалистов по тому направлению, которое обеспечит надлежащее выполнение их трудовых обязанностей.
В центрах профессиональной подготовки можно пройти обучение и по ускоренным программам. В случае если итоговая аттестация проходит успешно, сотрудник получит квалификационный разряд в соответствии с установленными стандартами.
Очень многие граждане не могут найти работу, так как по тем направлениям, по которым существует нехватка специалистов, у них нет навыков. В таких случаях они могут получить их в центре профессиональной подготовки, воспользовавшись направлением из службы занятости. Пройти обучение можно и в тех случаях, когда гражданин утратил способность к выполнению обязанностей, связанных с его прежней профессией.
Уровень профессиональной подготовки – шанс найти занятие любому безработному
Для безработных обучение в центре профессиональной подготовки является кратчайшим путем к получению должности на производстве или на службе. Если учесть, что по направлению службы занятости получение среднего профессионального образования не предусмотрено, то прохождение подготовки в центре позволит в сжатые сроки приступить к выполнению обязанностей. Этому будет способствовать достаточный уровень профессиональной подготовки.
В квалификационных справочниках содержится список требований, которому должны соответствовать как уровень профессиональной подготовки, так и навыки рабочих на тот момент, когда они могут приступить к выполнению своих обязанностей.
Пройти профессиональную подготовку можно в средних специальных учебных заведениях, причем в разных формах. Существует перечень профессий, которые в заочной, вечерней форме или экстерном получить невозможно. Все эти моменты следует непременно учитывать при планировании прохождения профессиональной подготовки.
